Direito do Trabalho

Reclamação Trabalhista com o objetivo de revisar as irregularidades referentes a do Contrato de Trabalho;
Rescisões;
Férias;
Horas Extras;
Reenquadramento Salarial;
Plano de Carreira;
Justa Causa;
Equiparação Salarial;
Reintegração;
Danos Morais;
LER (lesões por esforços repetitivos);
Assédio Moral;
Limbo Previdenciário;
Reclamação Trabalhista com pedido de Rescisão Indireta, para os casos em que o empregador não cumpre com as suas obrigações na relação de trabalho;
Prevenção e auxílio aos trabalhadores que ainda se encontram no emprego, mas necessitam de esclarecimentos.