Direito do Trabalho

  • Reclamação Trabalhista com o objetivo de revisar as irregularidades referentes a do Contrato de Trabalho;
  • Rescisões;
  • Férias;
  • Horas Extras;
  • Reenquadramento Salarial;
  • Plano de Carreira;
  • Justa Causa;
  • Equiparação Salarial;
  • Reintegração;
  • Danos Morais;
  • LER (lesões por esforços repetitivos);
  • Assédio Moral;
  • Limbo Previdenciário;
  • Reclamação Trabalhista com pedido de Rescisão Indireta, para os casos em que o empregador não cumpre com as suas obrigações na relação de trabalho;
  • Prevenção e auxílio aos trabalhadores que ainda se encontram no emprego, mas necessitam de esclarecimentos.

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