Conheça as Principais Doenças Psíquicas que Levam à Aposentadoria por Incapacidade

Conheça as Principais Doenças Psíquicas que Levam à Aposentadoria por Incapacidade

A principio, a aposentadoria por doenças psíquicas, também conhecida como aposentadoria por invalidez ou aposentadoria por incapacidade, é um benefício concedido a pessoas que não são mais capazes de trabalhar devido a condições de saúde, incluindo doenças psíquicas ou transtornos mentais.

Contudo, o pedido realizado no INSS, o processo envolve alguns passos, tais como:

  1. Avaliação Médica: O requerente passa por uma avaliação médica feita por um profissional de saúde designado pela previdência social. Essa avaliação tem como objetivo verificar a gravidade da condição psíquica e determinar se ela é incapacitante para o trabalho.
  2. Documentação Médica: O requerente geralmente precisa fornecer documentação médica que comprove a existência da doença psíquica e sua gravidade. Isso pode incluir laudos, exames, relatórios de tratamentos anteriores e outros documentos relevantes.
  3. Perícia Médica: Em alguns casos, pode ser necessário passar por uma perícia médica realizada por profissionais especializados em avaliação de incapacidade. Essa perícia tem como objetivo avaliar de forma mais detalhada a capacidade funcional do indivíduo em relação ao trabalho.
  4. Se indeferido o beneficio pelo INSS: Procurar advogado especializado em Direito Previdenciário para resguardar seus direitos e procurar o pode judiciário.

Algumas doenças psíquicas que podem levar ao afastamento do trabalho incluem:

  • Depressão: A depressão é um transtorno caracterizado por sentimentos persistentes de tristeza, falta de interesse, fadiga, alterações de sono e apetite, entre outros sintomas. Em suma, em casos graves, pode levar ao afastamento do trabalho.
  • Transtornos de Ansiedade: Isso inclui transtornos como transtorno de ansiedade generalizada, transtorno do pânico, transtorno de estresse pós-traumático e outros. Assim, os sintomas como ansiedade intensa, ataques de pânico, evitação de situações específicas, entre outros, podem impactar a capacidade de trabalhar.
  • Transtornos Bipolares: O transtorno bipolar envolve oscilações de humor entre episódios de depressão e mania (ou hipomania, em casos mais leves). Por conseguinte, durante os episódios depressivos ou maníacos, a capacidade de trabalhar pode ser prejudicada.
  • Esquizofrenia: A esquizofrenia é um transtorno psicótico que afeta o pensamento, as emoções e o comportamento. Assim como, pode causar delírios, alucinações e dificuldades de comunicação, o que pode dificultar a manutenção do emprego.
  • Transtornos Alimentares: Transtornos como anorexia nervosa, bulimia nervosa e transtorno de compulsão alimentar periódica podem afetar a capacidade de concentração e desempenho no trabalho.
  • Transtornos de Personalidade: Alguns transtornos de personalidade, como por exemplo o transtorno borderline, o transtorno antissocial e outros, podem causar dificuldades nas relações interpessoais e no ambiente de trabalho.
  • Transtornos do Sono: Transtornos como insônia crônica, apneia do sono e outros podem levar à fadiga constante e diminuição da capacidade de concentração.

Por fim, preparamos um artigo com relação ao assunto, confira aqui; https://belvismoraes.adv.br/blog/doencas-psiquicas-depressao/

Abraço! Até o próximo artigo.

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