Muitos contratempos acontecem no ambiente de trabalho, especialmente em profissões que envolvem a operação de máquinas, tornando os trabalhadores mais propensos a sofrerem acidentes de trabalho.
A empresa deve prestar os primeiros socorros e fornecer toda a documentação necessária, principalmente o CAT (comunicação de acidente de trabalho), comprovando o nexo causal.
Após o acidente de trabalho:
O empregado é afastado e se o afastamento passar de 15 dias, é importante que ele solicite o benefício de auxílio-doença por acidente de trabalho.
No entanto, essa jornada muitas vezes se torna desafiadora, pois as perícias realizadas pelo INSS nem sempre são conduzidas por médicos bem preparados.
Durante a avaliação médica, é fundamental apresentar relatórios médicos atualizados e detalhados, juntamente com os resultados de exames.
Isso ajuda a garantir que avaliemos corretamente a situação do trabalhador e que ele receba o suporte necessário durante o processo.
Quando um Acidente de Trabalho Causa Lesões que Impedem o Trabalho:
Se um trabalhador estiver enfrentando complicações devido a lesões ou desconforto no trabalho que prejudiquem sua capacidade de desempenhar suas funções, é aconselhável que busque a assistência de um advogado especializado em previdência social. Avaliar a possibilidade de entrar com uma ação judicial contra o INSS para requerer o auxílio-acidente pode ser uma medida necessária nesse contexto.
A lei exige que as empresas compensem de acordo com a legislação qualquer fator que prejudique a execução adequada do trabalho.
O nexo causal é a relação direta entre o tipo de trabalho realizado e qualquer lesão, perda ou redução na capacidade de trabalho, conforme definido no artigo 86 da Lei nº 8.213/91.
Qual o prazo para pedir o auxilio acidente de trabalho?
Lembre-se de que, quando você solicitar o auxílio-acidente, é importante não demorar muito.
A lei diz que você tem até 10 anos para pedir uma revisão no INSS, mas isso não significa que o seu direito ao benefício acabe. Em resumo, você tem um prazo de até 10 anos para solicitar uma revisão ou contestar uma decisão do INSS sobre o seu benefício.
Além disso, o Supremo Tribunal Federal esclareceu que não há um prazo rígido para pedir o benefício previdenciário pela primeira vez. E se você estiver pensando em revisar um benefício, mesmo aqueles concedidos antes de 1997, saiba que o prazo é de 10 anos, começando em agosto de 1997. Isso significa que você ainda tem tempo para tomar as medidas necessárias.
Quais os Critérios para Receber o Auxílio Acidente
Se você sofreu uma lesão devido a um acidente de trabalho que reduziu sua capacidade de realizar o trabalho que costumava fazer, você tem direito ao auxílio acidente.
O grau da lesão ou o esforço envolvido não afetam a elegibilidade para o benefício, mesmo que a lesão seja mínima.
Para ter direito ao auxílio acidente, é necessário que a lesão tenha ocorrido enquanto você estava trabalhando, tenha causado uma perda permanente ou redução na sua capacidade de trabalho e haja uma relação de causa e efeito entre a lesão e o trabalho.
Conclusão:
Em resumo, é importante reconhecer que acidentes de trabalho são frequentes, especialmente em profissões que envolvem máquinas.
Quando um trabalhador se afasta por mais de 15 dias, considerar o auxílio doença por acidente de trabalho é essencial.
No entanto, o processo pode ser complicado devido a perícias nem sempre precisas do INSS.
Apresentar relatórios médicos detalhados e buscar apoio legal é aconselhável.
O “nexo causal” entre o trabalho e a lesão é crucial, e é essencial agir dentro do prazo estipulado para solicitar o auxílio.
Conhecer seus direitos é fundamental para obter o apoio necessário em casos de acidentes de trabalho e manter a segurança no ambiente de trabalho.
Não deixe os desafios afetarem sua vida. É importante assegurar seus direitos e preservar sua saúde.
Para que isso ocorra, você pode buscar auxílio com um advogado especialista de sua confiança ou mesmo contar com nossa equipe de advogados especialistas que, certamente, darão a direção que você precisa e merece.
