Direito Trabalhista
Cotas de contratação para pessoas com deficiência
A principio, para a OIT, pessoas com deficiência para o trabalho são caracterizadas quando a possibilidade de conseguir, permanecer e progredir no emprego é substancialmente
Direito Trabalhista
Realização de “Briefings e Debriefings”. Você conhece essas expressões? Consiste em participação de reuniões ocorridas antes e depois da jornada de trabalho e são consideradas horas extras
Briefings e debrifings são horas extras? A principio o Briefings consiste na participação em reuniões ocorridas antes da jornada de trabalho, e os debriefings reuniões
Direito Trabalhista
Servidora garante prorrogação de licença-maternidade devido à internação de bebê prematuro
Qual o tempo da licença-maternidade 4 ou 6 meses? A principio pode-se considerar que o período de afastamento das mães é de 120 dias, ou
Direito Trabalhista
Anulação de perícia feita por profissional não qualificado, entenda.
Fonte: TRT15 – Acessado em: 03-10-2019 A 9ª Câmara do TRT-15 acolheu recurso da reclamada, uma empresa fabricante de cadernos escolares, e declarou a nulidade
Direito Trabalhista
Você sabia sobre a possibilidade de cumulação de adicionais de insalubridade e de periculosidade?
Fonte: TST – Acessado em: 04-10-2019 A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho decidiu, nesta quinta-feira (26), que não
Acidente do Trabalho
O Sindicato da categoria do trabalhador pode fornecer o Comunicado do Acidente de Trabalho? Quais seus procedimentos?
No Brasil, os sindicatos têm o direito de fornecer o CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) em casos de acidentes ou doenças ocupacionais que afetem
Direito Trabalhista
Como combater o racismo institucional e recreativo nas relações de trabalho?
Nada justifica o tratamento grosseiro e desrespeitoso, a qualquer subordinado. O combate à discriminação racial nas relações de trabalho exige a tomada de consciência da